Призваним працівникам розповіли, що їм передбачено за законом
Після повномасштабного вторгнення сотні тисяч українців залишили свою роботу та вступили до лав ЗСУ. Про те, як це вплине на відносини роботодавця з працівником-військовослужбовцем, розповідає "Юридичний радник".
Повідомляється, що законодавство України містить низку гарантій для працівників, які залучаються до виконання обов'язків згідно ЗУ "Про військовий обов'язок та військову службу" та "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію":
Відповідно до ст. 119 КЗпП України робоче місце зберігається за працівниками:
- призваними на:
- строкову військову службу;
- військову службу по призову осіб офіцерського складу;
- військову службу по призову під час мобілізації, на особливий період;
- військову службу по призову осіб з-поміж резервістів у особливий період.
- Прийнятими на військову службу за контрактом (зокрема шляхом укладання нового контракту проходження військової служби під час дії особливого періоду).
При цьому роботодавець не зобов'язаний виплачувати такому працівникові заробітну плату за його служби, оскільки за цей час здійснюється виплата грошового забезпечення коштом держбюджету.
Відповідно до ч. 9 ст. 42 КЗпП України при скороченні чисельності чи штату у зв'язку зі змінами в організації виробництва та праці за працівниками з-поміж колишніх військовослужбовців протягом 2-х років з дня звільнення їх зі служби зберігається переважне право на залишення на роботі.
Відповідно до п. 5 ч. 7 ст. 10 Закону "Про відпустки" демобілізованим військовослужбовцям за їх бажанням надається щорічна відпустка повної тривалості до настання 6-місячного терміну безперервної роботи в перший рік роботи на цьому підприємстві, якщо після звільнення зі служби їх було прийнято на роботу протягом 3-х місяців, не рахуючи часу переїзду до місця проживання.
Водночас вони не мають права на щорічну основну відпустку, оскільки вона надається як компенсація за виконання посадових обов'язків протягом відпрацьованого періоду часу, а мобілізований працівник звільнений від виконання таких обов'язків.
Крім цього, час проходження військової служби зараховується українцям до їх страхового стажу, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби.
Раніше портал "Стіна" повідомляв, що у Міноборони України роз'яснили, чи відправлять жінок прямо з військкомату на фронт.
Також ми писали, що для автовласників вже з жовтня поточного року набувають чинності нові правила – з'явилися подробиці.
Нагадуємо, що опубліковано список організацій, які надають допомогу українським пенсіонерам – дають гроші, продукти та інше.
