Призванным работникам рассказали, что им положено по закону
После полномасштабного вторжения сотни тысяч украинцев оставили свою работу и вступили в ряды ВСУ. О том, как это отразится на отношениях работодателя с работником-военнослужащим, рассказывает "Юридический советник".
Сообщается, что законодательство Украины содержит ряд гарантий для работников, которые привлекаются к исполнению обязанностей согласно ЗУ "О воинской обязанности и военной службе" и "О мобилизационной подготовке и мобилизации":
Согласно ст. 119 КЗоТ Украины рабочее место сохраняется за работниками:
- призванными на:
- срочную военную службу;
- военную службу по призыву лиц офицерского состава;
- военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период;
- военную службу по призыву лиц из числа резервистов в особый период.
- Принятыми на военную службу по контракту (в том числе путем заключения нового контракта на прохождение военной службы во время действия особого периода).
При этом работодатель не обязан выплачивать такому работнику заработную плату за время его службы, поскольку за это время осуществляется выплата денежного довольствия за счет средств госбюджета.
Согласно ч. 9 ст. 42 КЗоТ Украины при сокращении численности или штата в связи с изменениями в организации производства и труда за работниками из числа бывших военнослужащих в течение 2-х лет со дня увольнения их со службы сохраняется преимущественное право на оставление на работе.
В соответствии с п. 5 ч. 7 ст. 10 Закона "Об отпусках" демобилизованным военнослужащим по их желанию предоставляется ежегодный отпуск полной продолжительности до наступления 6-месячного срока непрерывной работы в первый год работы на этом предприятии, если после увольнения со службы они были приняты на работу в течение 3-х месяцев, не считая времени переезда к месту жительства.
В то же время они не имеют право на ежегодный основной отпуск, так как он предоставляется в качестве компенсации за выполнение должностных обязанностей в течение отработанного периода времени, а мобилизованный работник освобожден от выполнения таких обязанностей.
Помимо этого, время прохождения военной службы засчитывается украинцам в их страховой стаж, стаж работы, стаж работы по специальности, а также в стаж государственной службы.
Ранее портал "Стена" сообщал, что в Минобороны Украины разъяснили, отправят ли женщин прямо из военкомата на фронт.
Также мы писали, что для автовладельцев уже с октября текущего года вступают в силу новые правила - появились подробности.
Напоминаем, что опубликован список организаций, которые оказывают помощь украинским пенсионерам - дают деньги, продукты и другое.
