Пенсії для військових за вислугою років: у ТЦК розповіли, хто має право та які суми призначать

Порядок надання пенсійного забезпечення ветеранам військової служби

Закон України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" визначає правила отримання пенсій громадянами України, які мали досвід військової служби.

Відповідно до цього закону, ключовими факторами, що впливають на розмір пенсії, є офіцерський оклад, оклад за військове звання, надбавка за трудовий стаж та інші надбавки, які є постійними, включаючи премії, що виплачуються щомісячно. Методика розрахунку трудового стажу визначена розпорядженням Кабінету Міністрів України від 17 липня 1992 року № 393.

Як повідомила на брифінгу у Military Media Center представник Святошинського Регіонального Центру Трудового Контролю та Соціального Підтримки молодший сержант Вероніка Чеканова, одним з видів пенсій, що надаються ветеранам, є пенсія за трудовий стаж.

Право на пенсію за трудовим стажем мають ветерани, які на момент звільнення мають 25 років календарного стажу та досягли 45 років. Цей вид пенсії призначається з моменту звільнення ветерана з лав Збройних Сил України.

Розмір пенсій визначається на основі суми грошового забезпечення, з якої сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.

Важливо зауважити, що додаткові внески в розмірах 30, 50 та 100 тис. грн згідно з розпорядженням Кабінету Міністрів України від 24.02.2022 року № 168 не передбачаються. У розрахунок беруться суми грошового забезпечення за останні 24 місяці.

Максимальний розмір пенсії за трудовим стажем складає не більше 70% від грошового забезпечення.

Розрахунок пенсії виконується наступним чином:

• за 25 років стажу - 50% грошового забезпечення ветерана (за останні 24 місяці його служби), плюс 3% за кожний рік додаткового стажу;
• за 25 років загального стажу, у тому числі військової служби протягом не менше 12 років і 6 місяців - 50% грошового забезпечення (за останні 24 місяці) плюс 1% за кожний рік додаткового стажу;
• при звільненні за станом здоров'я при наявності 25 років стажу - 55% грошового забезпечення плюс 3% за кожний рік додаткового стажу.

Нагадаємо, стало відомо, чому електронне пенсійне посвідчення вигідніше за паперове.

Раніше портал "Стіна" писав, що не всі пенсіонери мають право на отримання надбавки за вік.