Роботодавцям готовлять жорсткі зміни
В найближчий період Верховна Рада може ввести більш жорсткі санкції проти роботодавців, які затримують виплату зарплати своїм працівникам. Ця можливість передбачена зареєстрованим у парламенті законопроектом від 19.07.2023 "Про внесення змін до деяких законів України, спрямованих на посилення захисту прав працівників у справі виплати заборгованості за трудову оплату, включаючи випадки неплатоспроможності роботодавця".
При його прийнятті Радою, у разі затримки виплати заробітної плати на строк понад 15 календарних днів після завершення місяця, за який проводиться виплата, роботодавець буде зобов'язаний сплатити працівникові пеню в розмірі та за умовами, визначеними трудовим чи колективним договором, але не менше облікової ставки Національного банку України за рік за кожен день затримки. Також він зобов'язаний виплатити всю суму заборгованості та компенсаційну суму відповідно до Закону "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати".
Крім того, передбачається, що працівник має право тимчасово припинити виконання роботи у разі затримки виплати заробітної плати на термін понад 15 календарних днів. Крім того, він може розраховувати на компенсацію у розмірі трьох середньомісячних заробітних плат протягом дванадцяти місяців, що передували місяцю, у якому було порушено справу про банкрутство роботодавця або припинено трудовий договір у зв'язку зі звільненням працівника до виникнення вказаної справи. При цьому максимальний розмір компенсації не може перевищувати дванадцяти мінімальних заробітних плат на 1 січня відповідного року.
"Мета цього законопроекту - зробити економічно невигідним для роботодавця затримку виплати заробітної плати та створити механізм компенсації в разі неплатоспроможності роботодавця", - підкреслюють у Державній службі з питань праці.
Нагадаємо, у ПриватБанку почали списувати півзарплати.
Раніше портал "Стіна" писав, що у Польщі перерахують зарплати.
