В условиях значительных изменений и скандалов вокруг персонала Вооруженных сил Украины (ВСУ) некоторым людям может показаться пугающей идея службы в армии. Тем не менее, специалисты различных профессиональных направлений крайне необходимы для страны в данное время. Даже не желающим попадать на передовую, предлагаются вакансии для работы в тылу. Об этом пишет "РБК-Украина".

Несмотря на то, что основными "рекрутерами" остаются территориальные центры комплектования и социальной поддержки (бывшие военкоматы), возможность самостоятельного поиска вакансий существует:

  1. Специализированные сайты по поиску работы или маркетплейсы.
  2. Официальные сайты конкретных бригад или подразделений.
  3. Социальные сети и другие платформы.

Некоторые из актуальных вакансий в тылу ВСУ включают:

  1. Оператор технической поддержки пользователей:

    • Заработная плата: от 20 000 до 120 000 гривен.
  2. Аналитик технической поддержки информационных систем:

    • Заработная плата: от 20 000 до 120 000 гривен.
  3. Специалист по мастерданным (тылового обеспечения):

    • Заработная плата:
      • Для солдатского звания: от 20 000 гривен.
      • Для офицерского звания: от 30 000 гривен.
  4. Product Manager:

    • Заработная плата:
      • Для солдатского звания: от 20 000 гривен.
      • Для офицерского звания: от 30 000 гривен.
  5. Капеллан:

    • Заработная плата: от 26 000 гривен (выплаты зависят от выслуги лет).
  6. Командир учебного взвода, преподаватель и инструктор:

    • Заработная плата: от 22 000 до 55 000 гривен (в зависимости от соответствия паспорта должности).
  7. Начальник столовой:

    • Заработная плата: от 23 000 гривен (выплаты зависят от выслуги лет).
  8. Начальник финансовой службы:

    • Заработная плата: от 26 000 гривен (выплаты зависят от выслуги лет).
  9. Офицер-психолог:

    • Заработная плата: от 28 000 гривен (выплаты зависят от выслуги лет).

Эти цифры представлены как примерные диапазоны и могут изменяться в зависимости от уровня опыта, квалификации и других факторов. В целом, эти вакансии предлагают разнообразные условия занятости, заработную плату, социальные гарантии и возможности для повышения квалификации. Они призваны привлечь специалистов, которые хотят внести свой вклад в оборону страны, но предпочитают работу в более безопасных условиях.

Ранее мы писали о том, что в ВСУ обновили топ-вакансий, воевать необязательно.

Также мы сообщали, что в Кабмине утвердили новые выплаты военным на передовой, будут получать не меньше 190 тыс. грн.

Напомним еще о том, что ДТЭК и Укрэнерго запустили десятки вакансий и программ обучения.