Что известно о мобилизации и IT-специальности
Служба по IT-специальности могла бы мотивировать почти половину айтовцев присоединиться к ВСУ. Данной информацией делится DOU.
Айтовцы присоединяются к службе в армии, в первую очередь понимая, необходимость такого шага. Но в последнее время также — за неимением людей в ВСУ, возможность выполнять IT-задания. Постоянная опасность и страх смерти беспокоит только 18% военных. В то время как для тех, кто не служит, это самый большой барьер в присоединении к Силам обороны.
В общей сложности на заданные вопросы ответили 5049 специалистов (4408 из Украины и 641 из-за границы): как те, кто уже служит или служил, так и те, кто планирует присоединиться к Силам обороны в ближайшее время или вообще не планирует.
Основная мотивация уже присоединившихся к Сил обороны айтовцев — понимание необходимости такого шага (71% тех, кто служит сейчас или уже уволился со службы) и ощущение гражданского долга (58%).
Мотивы вовлечения в Силы обороны отличаются у тех, кто пошел в начале полномасштабного вторжения, и тех, кто это делает сейчас.
Самой главной мотивацией и ныне, и в начале вторжения было понимание необходимости такого шага (72% мобилизовавшихся в начале вторжения айтовцев и 65% мобилизовавшихся за последние полгода).
В начале полномасштабной войны айтовцев чаще, чем сейчас, мотивировало чувство долга (61% сразу вступивших в защиту страны), патриотизм (55%) и желание защитить родных и других людей (53%).
За последние полгода возросла важность таких факторов, как нехватка людей в Силах обороны (назвали 52% мобилизовавшихся за это время), уверенность, что так можно принести максимальную пользу стране (48%) и возможность работать в Силах обороны по своей ИТ-специальностью (38%).
Для тех, кто не служил в Силах обороны и пока не планирует этого делать, возможность выполнять задачи по своей ИТ-специальности могла бы мотивировать пойти на службу (назвали 46% айтовцев, сейчас в Украине).
Также важна возможность самостоятельно выбрать подразделение и специальность (33%), уверенность, что попадешь в хорошее подразделение с хорошим командиром (32%), четкие сроки службы, простота, прозрачность рекрутинга и работы ТЦК (по 29%).
Менее важны вопросы денег и места службы. Только 15% мотивировало бы увеличение размера денежного довольствия военных, а 21% — социальные гарантии военнослужащим и их семьям. Хотели бы быть уверенными, что служба будет проходить вне районов боевого столкновения, 18% айтовцев.
52% айтовцев в Украине, которые не служат и в ближайшее время не планируют, в общем-то не готовы служить: 35% не готовы служить в принципе, 33% считают, что приносят больше пользы в гражданской жизни.
Недавно мы рассказывали, что увольнение из ВСУ разрешено определенным категориям граждан.
Также "Стена" сообщала, что Рада вводит военную подготовку в школах.
Еще мы писали, когда Украина получит военную помощь от США.
