В Україні існує ще одна проблема у ветеранів війни
Держава всіляко підтримує ветеранів війни, надаючи пільги та допомогу. Але є одна серйозна проблема, яка може торкнутися більшої частини ветеранів, повідомляє biz.nv.ua.
Виконувач обов'язків виконавчого директора Українського ветеранського фонду Руслана Величко-Трифонюк заявила, що згідно з опитуванням 77,5% ветеранів відзначили майбутні проблеми з пошуком роботи після повернення з фронту.
Вказується, що це вдвічі більше за середній показник безробіття в країні. Чиновниця зазначила, що ці цифри викликають тривогу, адже ветерани – це люди, які мають великий досвід, військову дисципліну та багато інших якостей.
Вона вважає, що такі люди можуть бути корисними на робочому місці. Однак, як показує практика, багато роботодавців не готові надавати ветеранам шанс.
Величко-Трифонюк додала, що хоча 97% роботодавців заявляють, що готові наймати ветеранів, але більшість - 65,05% опитаних роботодавців досі не має досвіду роботи з ветеранами й лише 18,1% мають спеціальні програми з адаптації ветеранів на робоче місце.
Чиновниця спираючись на такі дані робить висновок, що багато компаній не готові вкладати зусилля та ресурси в адаптацію ветеранів, попри їхній потенціал.
На додаток, ситуація посилюється тим, що багато ветеранів стикаються зі стереотипами та упередженнями з боку роботодавців.
Існує думка, що ветерани мають психологічні проблеми, які можуть бути непередбачуваними на робочому місці.
Але Величко-Трифонюк додала, що такі стереотипи не відповідають дійсності та заважають ветеранам знаходити роботу.
Чиновниця вважає, що Україна має запозичити досвід інших країн, таких як США, де ветерани отримують значну підтримку на рівні законодавства та соціальних програм. Але потрібно не лише копіювати чужий досвід, а й адаптувати його під свої реалії.
Раніше портал "Стіна" повідомляв, що водіям пропонують роботу із зарплатою до 140 тис. грн.
Також ми писали, що в Кабміні закликали ВПО активніше шукати роботу.
Нагадуємо, що стало відомо, кого зараз шукають роботодавці.
