Останнім часом багатьох пенсіонерів турбує питання щодо того, чи зможуть вони отриувати пенсійні виплати, якщо продовжують працювати на роботі.
Наразі є ті, хто отримують і пенсію і зарплату, але є певні виключення і умови при яких отримувами можна тільки щось одне.
Про це повідомляє сайт На ПЕНСІЇ.
У пенсійний фонд надійшло запитання. Пенсіонерка працювала вчителем та вийшлана пенсію за вислугу років. Наразі влаштувалась загальноосвітній школі на посаду асистента вчителя та питає, чи зможе і надалі отримувати пенсійні виплати.
У Пенсійному фонді відповіли, що за законом люди пенсійного віку мають повідомляти про те, що вони працюють на роботі після призначення пенсійних виплат, бо право на виплати та визначення розміру пенсій залежиться і від статусу «працюючий/непрацюючий».
Наприклад пенсію за вислугу років можуть отримувати тільки за умови звільнення з роботи.
Якщо після призначення пенсії за вислугу років людина знову виходить на свою роботу або влаштовується на нову, то її пенсійні виплати призупиняються і можуть бути поновлені після надання документу про звільнення.
Тобто працюючи на посаді асистента вчителя пенсіонерка не має право на отримання пенсії за вислугою.
Отже, якщо пенсіонер повертається до роботи після призначення пенсії за вислугою, то пенсія виплачуватись не буде.
Раніше портал "Стіна" писав про те, кого з пенсіонерів позбавлять доплат і чому.
Також є новина про нові виплати пенсіонерам 4 категорій.
Нагадуємо, хто з пенсіонерів має право на доплату.
